本報(bào)訊?“縣紀(jì)委監(jiān)委在班子會上，就舉報(bào)內(nèi)容核實(shí)情況一條一條進(jìn)行說明，我確實(shí)很感動，今后一定要更加努力工作，擔(dān)當(dāng)作為，不辜負(fù)組織的信任?！苯眨谙目h紀(jì)委監(jiān)委召開的會議上，受到失實(shí)檢舉控告的法院干部李某在澄清正名后表示。
夏縣紀(jì)委監(jiān)委踐行“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也是干部之家”理念，推動“三個區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化，深入推進(jìn)容錯糾錯、澄清正名、查處誣告陷害、回訪教育等工作，促進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一。
嚴(yán)查誣告陷害，為干事創(chuàng)業(yè)者“撐腰”。堅(jiān)決依法依規(guī)嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，起底2022年以來查否辦結(jié)且多次反饋后仍重復(fù)舉報(bào)的信訪舉報(bào)件70余件，分析舉報(bào)動機(jī)，甄別舉報(bào)內(nèi)容，審慎準(zhǔn)確地區(qū)分誣告陷害與錯告行為。
主動澄清正名，還受到誣告者“清白”。對調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定干部受到誣告陷害、錯告且符合澄清情形的，結(jié)合問題性質(zhì)、影響范圍及本人意愿等，按照“誰承辦、誰澄清”的原則，靈活選擇會議澄清、通報(bào)澄清、當(dāng)面澄清、書面澄清、向所在單位“一把手”反饋等形式開展澄清正名，及時消除不良影響，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，2023年以來，夏縣紀(jì)委監(jiān)委共為24名黨員干部澄清正名，通報(bào)澄清正名典型案例1起，形成激濁揚(yáng)清的良好效應(yīng)。
用心回訪教育，給改過自新者“加油”。對犯錯受處理處分的黨員干部，不歧視、不放棄，用心用情做好跟蹤回訪、教育幫扶、關(guān)心關(guān)愛工作。2023年以來，夏縣紀(jì)委監(jiān)委回訪干部225人，幫助他們改過自新、重拾信心、輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)從“有錯”向“有為”的轉(zhuǎn)變，釋放出“糾錯給出路”的強(qiáng)烈信號。（楊文俊 郭曼曼） | 
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