國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和力量。國有企業(yè)改革也絕不是簡單的經濟問題，而是關系到改革開放全局、關系到中國特色社會主義制度的重大政治問題，必須要壓實國有企業(yè)黨組織管黨治黨的政治責任，一刻不停歇地推進全面從嚴治黨，推動領導干部時刻保持清正廉潔的政治本色。 深化國企改革，必須扛牢全面從嚴治黨的政治責任 習近平總書記多次強調要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導。對于這一重大政治原則問題，國有企業(yè)黨組織必須保持高度清醒，不容有任何含糊和動搖，只有一以貫之地堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅定不移把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織嵌入到企業(yè)管理的結構中，國有企業(yè)發(fā)展才能行穩(wěn)致遠。 全面從嚴治黨是堅持黨的全面領導的內在要求和根本保證，為深化國有企業(yè)改革提供政治保障和方向引領。國有企業(yè)黨組織如果出現(xiàn)了不能有效落實全面從嚴治黨主體責任的情況，片面地認為抓黨建不如抓生產經營出成績，就可能發(fā)生貫徹落實黨中央決策部署時不堅決、不全面、不到位的問題，長此以往，必將嚴重削弱黨對國有企業(yè)的領導，破壞黨在國有企業(yè)的執(zhí)政基礎，更將影響企業(yè)改革發(fā)展。因此，堅持黨的領導，必須全面從嚴治黨，只有全面從嚴治黨，才能堅持好黨的領導，持續(xù)推動國有企業(yè)健康發(fā)展。國有企業(yè)黨組織要知責于心，嚴格對照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》中的主體責任、“第一責任人”和“一崗雙責”責任要求，把自己擺進去、把職責擺進去，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的理念，以落實責任為抓手，找準自己的定位，夯實工作的抓手，切實把責任扛起來，把責任落到位。要明責于身，“一把手”要落實第一責任人責任，既要掛帥又要出征，以上率下、抓好班子、帶好隊伍；班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，結合職責任務分工，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，確保責任層層擔當、一貫到底。要履責于行，堅持管業(yè)務與管作風、管紀律、管隊伍一體推進，定期聽取工作匯報，研究解決實際問題，在重要制度審議、重要改革推進、重要事項協(xié)調等方面親自部署、親自推動。要制定黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單，將黨的領導融入生產經營全過程，避免出現(xiàn)黨建與業(yè)務“兩張皮”。 深化國企改革，必須高度警惕“關鍵領域”的腐敗問題 國有企業(yè)掌握大量資金，經營投資活動鏈條長、層級多、規(guī)模大，易成為權力尋租、靠企吃企、權錢交易的重災區(qū)，一旦發(fā)生腐敗問題，必將嚴重污染企業(yè)政治生態(tài)，蠶食國有資產。違紀違法案件頻發(fā)高發(fā)，嚴重侵蝕國有企業(yè)的健康肌體。因此，必須以“零容忍”的態(tài)度，持續(xù)下大力氣鏟除腐敗毒瘤，國有企業(yè)才能風清氣正。 要緊盯“關鍵人”。重點關注各單位各部門班子成員，壓實管黨治黨的政治責任，推動“一把手”履行好第一責任人責任，推動班子成員落實好“一崗雙責”，重點糾治“一把手”違反政治紀律、政治規(guī)矩，搞“一言堂”的問題，以及班子成員盲目決策。要緊盯企業(yè)招采、工程建設、財務金融、科技創(chuàng)新等“關鍵崗位”人員，加強風險防控，推動相關負責人依紀依法廉潔履職。要管到“關鍵處”。要聚焦黨中央關于國有企業(yè)深化改革的重大決策部署情況，重點糾治政策執(zhí)行不力、慢作為、胡作為、不作為的問題；要聚焦重大項目、重大資金運行情況，重點查找主體責任和監(jiān)管責任是否履行到位、政策措施是否執(zhí)行到位、項目資金是否落實到位等方面突出問題，推動壓實責任，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾偏糾正。要嚴懲“貪腐事”。要緊盯重點項目、重大資金、重要環(huán)節(jié)，堅決懲治企業(yè)領導干部違規(guī)干預插手項目建設，暗箱操作、內外勾結、權錢交易，利用隱蔽手段搞利益輸送等腐敗問題，堅決懲治項目資金管理中監(jiān)守自盜、貪占挪用以及違規(guī)處置企業(yè)資產等問題；堅決懲治濫用職權，造成企業(yè)資產流失，侵害職工利益等問題。 深化國企改革，必須堅持“三不腐”一體推進理念綜合發(fā)力 黨的二十大報告強調：“堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力”。國有企業(yè)要堅持“三不腐”一體推進的基本方針，用“全周期管理”方式，把不敢腐的震懾力、不能腐的約束力、不想腐的感召力結合起來，推動企業(yè)各項措施在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在工作成效上相得益彰。要注重思想教育，推動正本清源。要堅持不懈強化黨性教育和紀律教育，嚴格落實“第一議題”制度，深入開展黨風講評，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，促進黨員干部將全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針轉化為自覺行動。要認真梳理黨的十八大以來企業(yè)領導干部嚴重違紀違法典型案例，通過匯編印發(fā)懺悔錄、反思錄，組織觀看警示教育片，印發(fā)典型案件通報，以案示警、以案為戒。尤其是要以“身邊事”警示教育“身邊人”，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。要注重源頭治理，推動治病去根。要完善制度體系，把黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作寫入公司章程，明確黨組織在公司治理中的法定地位，確保改革決策符合國家戰(zhàn)略和企業(yè)長遠發(fā)展需求。堅持從理想信念、黨性覺悟、管黨治黨責任落實、干部教育管理監(jiān)督、權力約束機制建設、行業(yè)作風規(guī)范等病根上查問題、治問題。堅持從改革看落實，緊緊圍繞國有企業(yè)體制改革，結合本行業(yè)、本部門、本單位，深入分析政策制定、決策程序、審批監(jiān)管、責任落實、權力運行中短板不足，細化整改措施，持續(xù)完善項目管理、資金運行等制度機制。要注重作風養(yǎng)成，推動激濁揚清。加強企業(yè)廉潔文化建設，揚正氣、驅邪氣、鼓士氣，讓更多職工感受到企業(yè)秉公用權、廉潔履職、恪盡職守的作風之變。當前，全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，國有企業(yè)領導干部要堅持學查改一體推進，把自己擺進去、把責任擺進去、把工作擺進去，切實把學習教育的成果轉化為清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 ?。ㄗ髡邌挝唬荷轿魅A儲光電有限公司）
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